网站导航
主营产品:
新闻中心
当前位置:主页 > 新闻中心 >

半岛体育官网下载制作、消费加工、贩卖、商业

时间:2024-02-02 21:40 点击次数:
 

  5月8日,宁波市人力社保局发布了最新的人才市场大数据。 大数据显示,目前宁波五大热门岗位类型为制造类、生产加工类、销售类、贸易类和互联网类。在薪资水平上,月薪4500元至6000元占比达到了四成多,而月薪6000元至8000元的占比也超过了一成。

  第一阶段(1月31日至3月1日)是春节过后的传统招聘季,受疫情影响不少企业陷入招工引才难困境。

  在第一阶段,参与招聘的企事业单位数量较去年同期下降32.62%,但在线岗位数和需求总人数较大,尤其是需求总人数较去年同期增长65.65%。与企业有较明显区别的是,第一阶段才市的人才端参与度和热情度高,网站的人才活跃数、新增及更新简历数、简历投递数,均比去年同期增长45.41%、58.76%、71.87%。

  第二阶段的人才市场,企事业单位端的参与数、在线岗位数、需求总人数环比基本持平;而人才端有所下降,人才活跃度、简历数、投递数分别下降40.半岛app34%、54.65%、62.16%,网站访问量也下降四成。而从同比数据看,网站访问量上升,人才活跃度、简历数、投递数上升,企业数量下降而需求总人数增长。

  第三阶段(3月23日至今),提信心促消费、谷雨人才日、助复工稳就业……系列举措正在驱动人才发展、激发甬城活动。

  数据显示,服务单位数、在线半岛app岗位数、需求总人数环比分别下降5.99%、5.70%、9.84%,人才活跃数、新增及更新简历数、简历投递数环比分别上升43.17%、9.07%、15.28%。从与去年的同比数据看,尽管单位数减少,但是岗位数和需求总人数都表现为增加。

  宁波人才市场相关负责人表示,第一阶段和第二阶段的企业数据均呈现一个特点,参会企业数同比下降而需求量增长。“这是由于,一方面宁波占比数量较大的中小微企业在还未完全复工或用人趋于谨慎,另一方面制造类企业急需大量劳务技术人员。”

  从上述这3个阶段的变化也可以看出,我市人才市场招聘求职的空间也发生了变化:线上互联网平台成为主阵地,并且从单一的简历投递、平面化交流,迅速发展为可视化、形象化、多元化;线下现场招聘会经历了从关闭到逐步开放的过程,现场安全防控、组织企业、发动人才的难度系数大大提高。

  比如,行业热力榜数据。制造类、贸易类近几年一直占据宁波行业热力榜前两位;房地产建筑工程开发类不仅在本年度跻身前五,而且在今年才市第二阶段中排名上升到第三位;电子类、互联网类、汽车类行业也比较热门;消费品类在第三阶段热度上升。

  从行业热度看,宁波“246”产业集群、“225”外贸双万亿行动推动旺盛的人才需求,同时,加快做大做强医疗健康、工业互联网、“5G+”、数字经济、智能物流等新兴产业的战略方向以及宁波各大工程项目陆续开工的节奏,也让房地产建筑工程开发类、互联网类行业表现出用人火热态势。而随着“春暖甬动——你买单我助力”促消费活动的推进,消费品类行业人才需求在第三阶段热度上升。

  岗位热力榜数据显示,第一阶段零售类岗位需求量颇大,仅次于制造类岗位;到第二阶段生产加工类、互联网电商类岗位需求增加;第三阶段岗位热力排序保持不变,基本形成了制造类、生产加工类、销售类、贸易类、互联网类的宁波五大热门岗位类型。

  从岗位热度看,零售类岗位在第一阶段的复工需求量颇大,仅次于制造类,这在近三年来也是首次,而到第二及第三阶段并没有跻身排行榜。

  再如,人才供求数据。近三年,我市人才市场一直处于需求人数大于求职人数的状态。其中,今年第一阶段受疫情影响,现场招聘提供的需求人数远远大于有效求职人数。这种情况在第二阶段有所缓解,现场招聘求人倍率从16.81缩小为7.15。

  值得一提的是,第三阶段求人倍率缩小为1.43,这个数字甚至是近三年来最低。也就是说,每个求职者可供挑选的岗位为1.43个。

  薪资水平数据显示,3500-4500元在第一阶段占比较高,原因包括企业复工复产对基础性人力资源的需求量较大,中高端人才招半岛体育app下载官网聘活动还未大量开展。第二阶段这一区间占比回落;4500-6000元、6000-8000元、8000-10000元占比均逐渐上升。在第三阶段中,8000-10000元的占比超过了一成。

  学历结构数据显示,本科和专科学历是人才市场的主要需求,三个阶段的需求总量持平,占据65%左右。现场招聘中,专科及专科以下的需求量较大。

  同时,应届高校毕业生依旧是才市主角。今年第一阶段,应届毕业生需求量占全部人才结构的32.76%(网络)和48.51%(现场)。以2月7日举办的第31届网上“毕洽会”为例,995家企事业单位推出岗位需求总人数1.5万名,与去年同期基本持平,参会的毕业生网上投递简历有6451人次,视频面试2439人次,比去年的达成就业意向数还高一些。

  第二阶段,3月1日2020“我选宁波、我才甬现”宁波市高校毕业生云端招聘会盛启,拉开宁波全国云端巡回招聘序幕,巡回全国40城市100所高校,需求2万余人。伴随着高校陆续开学脚步的临近,以及空中宣讲会、视频面试、精准宣传等新手段,今年校园春季招聘的节奏更加紧凑。

  第三阶段,以谷雨人才日为代表。其中的“在浙里·甬抱你”云端招聘特别季——宁波舟山青年人才联合招聘会展现出青年力量,首次采用AI视频面试,通过人工智能提升面试效率和招聘质量。特别季活动共有502家单位参会,需求岗位总人数8105名,吸引了国内外905所半岛体育app下载官网高校、11216名青年人才云端对接,简历投递量近7579次。记者 林伟 通讯员 任社

上一篇:半岛体育注册这100个职业最缺人

下一篇:没有了

半岛体育·(中国)官方网站 - ios/安卓版/手机app下载

关注半岛体育·(中国)官方网站 - ios/安卓版/手机app下载

服务热线